Técnico/a Recursos Humanos Pamplona

Requisitos mínimos

– Graduado en Psicología, empresariales, ciencias del trabajo o similar.
– De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
– Nivel alto de ofimática y excel.

Descripción

En dependencia de la dirección de RRHH la persona seleccionada dará soporte en la gestión de los diferentes procesos de RRHH, en especial en los que se refiere a:

-Administración de personal.
-Resolución dudas empleados.
-Interpretación de convenio y colaboración en elaboración de nóminas.
-Registro y seguimiento de fichajes.
-Fuentes de reclutamiento y procesos de selección.
-Formación y desarrollo de los empleados.
-Elaboración de informes de RRHH.
-Coordinación de actividades empresariales.

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