Técnico de Recursos Humanos Lanzarote

Requisitos mínimos

Experiencia en gestión de procesos de reclutamiento y selección a nivel internacional

Descripción

Estamos buscando un/a técnico/a de Recursos Humanos con ganas de participar en el interesante proyecto que tenemos en marcha en el departamento de Recursos Humanos y que pueda incorporarse de forma inmediata.

¿Qué funciones tendrás?

-Serás el encargado/a de los procesos de selección en todas sus fases (criba de ofertas, corrección y aplicación de pruebas técnicas, realización de las entrevistas, cierre de la contratación e incorporación en la empresa.)

– Gestión de la formación interna de la compañía

– Reporte frecuente a los responsables de departamento y al CEO de la Compañía.

– Participarás en otros proyectos de RRHH, como la implantación de la plataforma de formación y selección corporativa, la estandarización de los planes de acogida de las distintas áreas, el proceso de evaluación del desempeño, y encuestas de clima, entre otros.

– Estarás directamente involucrado en la mejora continua de procesos del departamento, participando en la definición de nuevas políticas y procedimientos.

¿Qué requisitos necesitas?

– Tener 3 años de experiencia en selección de diferentes perfiles, incluidos los tecnológicos.

– Tener una Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones laborales ADE o similares.

– Tener experiencia en búsqueda de candidatos a través de RRSS.

– Tener un buen nivel de inglés (igual o superior a B2).

– Ser usuario avanzado de Excel

– Tener experiencia gestionando cursos con FUNDAE.

Requisitos deseables:

– Tener un máster de Recursos Humanos

– Experiencia en la definición de procedimientos y procesos de RRHH

– Incorporación inmediata

Si eres una persona organizada, muy orientada a resultados, responsable, proactiva, comprometida, con capacidad de autogestión y buscas una posición llena de desafíos en un buen ambiente laboral… ¡Te estamos esperando!

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