Técnico en publicidad digital y captación de leads Caceres

Principales funciones:
El Técnico/a en publicidad digital es responsable de la implementación, mantenimiento, reporte y evaluación periódica de la estrategia de captación diseñada conjuntamente con la responsable del Departamento de Comunicación y Marketing. Con un enfoque multicanal, definirá los principales KPI, objetivos generales, y establecerá reportes periódicos para evaluar, optimizar e introducir mejoras en tiempo real de las campañas de captación digital. Asimismo, propondrá campañas de captación específicas con un claro enfoque de innovación digital para nuestras ONG y Wesser.

Principales tareas y responsabilidades:
· Implementar la estrategia de marketing y captación digital de Wesser.
· Apoyo a los departamentos de la empresa mediante campañas 360 para la consecución de sus objetivos.

CAMPAÑAS DE CAPTACIÓN DIGITAL POR CANALES

· Seguimiento de las campañas de Google Adwords.
· Monitorización de las campañas de RTB, Display , etc.
· Creación y monitorización de campañas de lead generation en colaboración con otros departamentos implicados.
· Creación de secuencias de mailing y segmentación de mensajes.
· Creación y supervisión de las campañas paid en las distintas RRSS y monitorizar la performance e inversión.
· Proponer nuevas estrategias, acciones o herramientas para optimizar la captación digital.
ANALÍTICA Y MEDICIÓN
· Supervisar y optimizar la interacción entre las distintas plataformas digitales y los distintos paneles de analítica (website, sites de donación, sites de campañas específicas) y monitorizar los funnels de conversión.
· Supervisar los requisitos técnicos de las distintas plataformas de las ONG con las cuales haremos las campañas y captación digital para garantizar la trazabilidad de los datos (colocación de pixels, requisitos de programación, etc)
· Seguimiento de aplicación de presupuesto en la inversión en los distintos canales digitales.

Perfil:
Formación y experiencia requerida
· Máster en marketing digital, se valorará Licenciatura en Comunicación, Publicidad y relaciones públicas o económicas.
· Mínimo 2 años de experiencia en departamento marketing digital y/o captación, altamente valorable si se ha desempeñado en el Tercer Sector.
· Experiencia en planificación de campañas, gestión con proveedores, manejo de presupuesto.
· Experiencia en entornos digitales: conocimientos de UX, accesibilidad, diseño, gestión de servidores a nivel interlocución con proveedores.

Competencias personales:
· Perfil analítico y orientado a resultados.
· Capacidad de planificación, aplicación de metodología y evaluación de procesos
· Proactividad, curiosidad para estar informado de las últimas tendencias del sector y creatividad para proponer nuevos formatos de campañas.