Requisitos mínimos
TÉCNICO LABORAL:
– Los candidatos deberán aportar la formación adecuada dentro del área Laboral: Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos u otra formación relacionada. Siendo valorable complementaria en el área Laboral.
– Experiencia mínima de 5 años
– A3nom.
– Buena capacidad para el asesoramiento y atención a clientes.
Descripción
Despacho profesional con 35 años de presencia en el mercado, dedicado al asesoramiento de pymes, sociedades, empresarios individuales y profesionales y de particulares, precisa incorporar:
TÉCNICO LABORAL
FUNCIONES:
La persona seleccionada se incorporará al Área Laboral del Despacho, responsabilizándose de:
– Confección de nóminas.
– Altas y bajas en la Seguridad Social.
– Maternidades y paternidades.
– ITs.
– Jubilaciones.
– Envío de TCs a la Seguridad Social.
– Afectaciones y desafectaciones.
– Despidos.
– Saber asesorar a los clientes (de manera presencial, telefónica y vía email).
SE OFRECE:
– Contratación Indefinida (periodo de prueba).
– Horario: L a J (9 a 14 y 16 a 19 h); V (9 a 14 h).
– Retribución: 22.000 / 23.000 Euros b/a (12 ó 14 pagas).
– Puesto de trabajo estable.
– Muy buen ambiente de trabajo.
Más información
- Localidad Montecarmelo
- Sueldo 21.000€ - 24.000€ Bruto/año
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos Persona responsable, estable, de equipo, perseverante y organizada
- Nombre de empresa Consultoría especializada en el área de Recursos Humanos